zur Sicherung des nachhaltigen Unternehmenserfolges
ARBEITSWEISE
WAS UNSEREN ERFOLG AUSMACHT
WIR FINDEN SEHR RASCH DEN RICHTIGEN ANGELPUNKT
Die punktgenaue Diagnose Ihres aktuellen Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfs, bei den Auftraggebern und bei den Beteiligten, steht für uns am Beginn aller Projekte.
Durch die Rückspiegelung der diagnostizierten Situation und das Schaffen eines gemeinsamen Bildes der Ausgangssituation wird erst eine Fokussierung auf die wirklich wichtigen Ziele und eine Planung des effektiven Vorgehens möglich.
Dazu bringen wir unsere langjährigen, unternehmensübergreifenden Erfahrungen und unser umfassendes Know how ein.
WIR ARBEITEN GANZHEITLICH – D.H. AN DER WIRKSAMKEIT ALLER RELEVANTEN ASPEKTE
Ausgangspunkt sind für uns Ihre übergeordneten Unternehmensziele und -strategien.
Wir definieren „SMARTE“ Ziele für das definierte Projekt und schaffen damit mit den Auftraggebern Klarheit, was tatsächlich erreicht werden soll.
Wir betrachten nicht nur den „offensichtlichen“ Engpass, sondern prüfen genau, welche Einflussfaktoren für die erfolgreiche Projektplanung und Umsetzung wirken.
Wir beziehen aktiv das Erfahrungs- und Ideenpotenzial aller beteiligten Personen in geeigneter Form ein: Die frühe Integration aller Beteiligten stellt sicher, dass Unsicherheiten und Ängste minimiert werden. Gleichzeitig kann durch die Integration der Beteiligten bei der Erarbeitung der neuen Lösungen, Strategien und Strukturen das Engagement und die Akzeptanz aller Beteiligten wesentlich gesteigert werden.
Wir berücksichtigen organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen.
Wir beraten mit Ihnen gemeinsam, welche Vorinformationen, Kick offs, ... im Vorfeld notwendig sind, um eine optimale Motivationslage zu schaffen.
WIR GESTALTEN UND PLANEN DIE EFFEKTIVSTEN WEGE DER ENTWICKLUNG
Sämtliche Architekturen und Designs im Entwicklungsprozess stehen auf dem Prüfstand, wie sie möglichst effektiv zur Erreichung des Entwicklungsziels führen.
Gleichzeitig müssen sie die Selbststeuerung beschleunigen, das Hinzugewinnen von Neuem fördern, das Verabschieden von Altem erleichtern und einen sparsamen Zeit- und Mitteleinsatz sicherstellen.
Das für Sie optimale Vorgehenskonzept erstellen wir ev. nach einem gemeinsamen Vorgespräch. Es wird damit inhaltlich als auch vom Volumen auf Ihre Erfordernisse maßgeschneidert.
Auch in kleineren Projekten achten wir darauf, dass durchgängig eine hohe Praxisrelevanz und Wirksamkeit gegeben ist.
WIR SETZEN DIE EFFIZIENTESTEN METHODEN EIN
Das Do how hat vor dem Know how Priorität.
Das Entwicklungsziel bestimmt den Einsatz der Methoden.
Wir haben spezielle Interventionsmethoden & Module entwickelt, die passgenau auf Ihre Entwicklung abgestimmt werden.
In allen Prozessmodulen arbeiten wir an Ihrer tatsächlichen Ausgangs- und Engpasssituation und garantieren Ihnen somit, dass Sie bereits am nächsten Tag Ihre erarbeiteten Lösungen in die Praxis umsetzen können.
WIR SORGEN FÜR DEN BESTMÖGLICHEN TRANSFER IN DIE ARBEITSPRAXIS
Wir integrieren Führungskräfte und Schlüsselpersonen sowie die Strategie des Unternehmens von Beginn an in die Projekte und erreichen dadurch einen verbesserten „Kraftschluss“ zwischen allen Beteiligten.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien und Maßnahmen zur Steigerung des Praxistransfers: z. B. Persönliche Transfer-Checklisten, Management-Dialoge, Transfer-Workshops, ERFA-Gruppen.
Projektarbeiten, Review Workshops, Coaching on/near the job