SchÖnen GUten Tag,

wir wünschen Ihnen ein besinnliches Weihnachtsfest, persönliches Glück und beruflichen Erfolg
für das Jahr 2011 und jetzt viel Freude mit unserem Newsletter.

Liebe Grüße
Das AVL Team

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG IM SPANNUNGSFELD
ZWISCHEN KURZ- UND LANGFRISTIGER ORIENTIERUNG

Wir erleben heute nach wie vor eine zunehmende Tendenz der Zahlenorientierung und Zah-lengläubigkeit. Die überwiegenden Organisationen sind auf kurzfristige Perioden und permanentes Wachstum ausgerichtet, was sich auch in den Berichtswesen spiegelt.

Obwohl in vielen Studien gerade Unternehmen mit einer längerfristig ausgerichteten Gesamtstrategie als besonders langfristig erfolgreich aufscheinen, gilt auch nach der Finanz- und Wirtschaftskrise ungebrochen die Gläubigkeit an das schnelle Geld. Leider treten auch in einer kurzfristigen Perspektive und Ausrichtung immer wieder akute Probleme auf. Diese gilt es dann "möglichst schnell und nach Möglichkeit noch gründlich" zu bereinigen. Nachhaltige Lösungen lassen sich allerdings oft nicht kurz und bündig finden und in einen gewünschten Zustand transformieren.

Es braucht Sorgfalt, um Nachhaltigkeit überhaupt erzeugen zu können, sowie Mut und Bereitschaft einen Weg mit einer über den Tellerrand gehenden Orientierung zu gehen.

Die nachfolgende (übrigens auch eher kurz gehaltene) Checkliste zeigt einige wesentliche Kriterien auf, die für einen nachhaltigen Organisationsentwicklungsprozess notwendig sind.

Checklisten ...

Ganzheitliche Integrierte
Organisationsentwicklung

Die regelmäßige Notwendigkeit von organisatorischen Umbauten, akuten Problemlösungen
und auftretenden Veränderungen.

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Coaching im Auto
Die Fahrt zum Kunden kann lehrreich sein!

"Haben Sie alles für unseren Kundenbesuch mit?" tönte es dem jungen Verkäufer ...

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AVL-KARTENAUFSTELLER –
ERFOLGSTIPPS FÜR DEN SCHREIBTISCH

"Das neue Jahr steht an und die Zielvereinbarungen sind vorzubereiten – da haben wir doch im letzten Managementlehrgang einen guten Tipp bekommen, wie war das noch gleich …?"

"Wie könnte ich im neuen Jahr Chancen für uns entdecken und nutzen – Moment, was haben wir da im letzten Vertriebsworkshop mit dem AVL-Institut für einen Tipp bekommen …?"

Viele gute Tipps werden in Workshops, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen ausgetauscht. Notiert man die Tipps nicht gleich, gehen sie in der Fülle der Informationen unter und wenn man sie dann braucht, kann man sich nicht mehr genau erinnern. Genau deshalb haben wir, das AVL-Institut, die Essentials aus mehr als 35 Jahren Erfahrung in Beratung und Training in unseren Managementkarten gesammelt. In diesem dekorativen Aufsteller haben Sie die wertvollen Tipps immer griffbereit und können sich wichtige Dinge zu den Themen "Richtig Kommunizieren", "Wirkungsvoll Verkaufen", "Zielgerichtet Führen" und "Effektiv organisieren" stets vor Augen halten.

Nutzen Sie die Chance, sich täglich neu mit einer der vielen interessanten und aufschlussreichen Karten inspirieren zu lassen. Nicht nur, dass die praktischen Tipps nützlich und hilfreich sind, auch das Zitat auf der Vorderseite lässt Sie so manchen "verrückten" Sachverhalt wieder in einem anderen Licht betrachten.

16,60 EUR
exkl. MWSt. und exkl. Versandkosten

PS.: Der Managementkarten-Aufsteller ist auch ein tolles Präsent für Ihre Kunden oder auch für Ihre Mitarbeiter – wir beraten Sie gerne!